Personalreferent (m/w/d)
Ihr Ansprechpartner
Frau Carina Lingg
Personalreferentin
Fon +49 831 526208-0
kempten@ferchau.com
Job-Kennziffer
SM73-93698-NLKE
Ihr Einsatzort
Kempten
Adresse
FERCHAU GmbH
Niederlassung Kempten
Beethovenstraße 3
87435 Kempten
Vielfältige Kundenanforderungen. Hochqualifizierte Mitarbeiter. Und Sie mittendrin. Als Marktführer in Engineering und IT suchen wir die besten Ingenieure und Informatiker für anspruchsvolle Projekte in den unterschiedlichsten Branchen - da ist Ihre Unterstützung gefragt. Schließlich stehen wir mit unseren mehr als 6.750 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten in allen Bereichen des Engineerings für Kompetenz. Aus Tradition innovativ.
Personalreferent (m/w/d)
Kempten
Führend und motivierend - Ihre Tätigkeit fordert mehr als Standard.
- Suche, Identifikation und Ansprache potenzieller Bewerber über Rekrutierungsplattformen
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses
- Sichten und Bewerten von Bewerbungen aus den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik und IT
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
- Konzeptionelle Erarbeitung von Rekrutierungsstrategien und Maßnahmen zur Bewerbergewinnung sowie Aufbau eines Kandidatennetzwerkes
- Verantwortung des Bewerbermanagements
- Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen
- Aktive Begleitung des Onboarding-Prozesses inkl. Führen von Vertragsgesprächen
- Zeugniserstellung und Unterstützung der Account Manager
Teamgeist und Expertise - Ihre Zukunft sieht blendend aus.
- Training-on-the-Job-Programme
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Überfachliches Weiterbildungsangebot der Konzernakademie
Sie wissen, worauf es ankommt - Ihr Profil beweist es.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung, technisches oder kaufmännisches Studium sowie vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich sowie dem Führen von Bewerbungsgesprächen und Active Sourcing vorteilhaft
- Affinität zur Technik und IT zwingend erforderlich, IT Background von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS-Office nötig, idealerweise Kenntnisse in SAP und einem Bewerbermanagement-Tool
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Voraussetzung
- Freude am Umgang mit Menschen und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Freude an gelegentlichen Team-Projekten
Sie wollen in einem langjährig erfolgreichen Umfeld arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter der Kennziffer SM73-93698-NLKE bei Frau Carina Lingg. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.
