Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) RIS / Healthcare in Direktvermittlung

Ihr Ansprechpartner

Herr Th. Streisselberger

Senior Consultant DIRECT
Fon +49 69 985579-0
frankfurt@ferchau.com

www.ferchau.com

Job-Kennziffer

SM29-79027-F

Ihr Einsatzort

Frankfurt / Main Area, Germany

Adresse

FERCHAU GmbH

Niederlassung Frankfurt
Kruppstr. 105
60388 Frankfurt

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Seit über 50 Jahren bringt FERCHAU Experten aus Engineering und IT passgenau mit Unternehmen zusammen. Jetzt können auch Sie von unserer Erfahrung profitieren. Von einem unserer namhaften Kunden, einem europaweit agierenden, börsennotierten, mittelständischen Unternehmen, das seit fast 20 Jahren Technologieführer im Bereich Softwareentwicklung und IT-Services/Healthcare ist, sind wir mit der Besetzung der Stelle des Leiters Softwareentwicklung (m/w/d) in Frankfurt am Main im Rahmen einer Direktvermittlung beauftragt worden. Profitieren Sie von schlanken Strukturen und flachen Hierarchien in einem motivierten und motivierenden Umfeld. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Aufgabe in einem gesunden, kontinuierlichen wachsenden Unternehmen in einer der Zukunftsbranchen.

Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) RIS / Healthcare in Direktvermittlung

Frankfurt / Main Area, Germany

Flexibel und strukturiert - Ihre Aufträge brauchen Ihre Kompetenz.

  • Verantwortung der Struktur und Organisation der Softwareentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Fachliche und disziplinarische Führung von 19 Mitarbeitern in 3 Teams
  • Sicherstellung des Erreichens von Entwicklungszielen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Projekt- und Technikvorgaben
  • Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards
  • Überwachung von Entwicklungsprozessen und Umwandlung von Benutzeranforderungen in technische Anwendungen
  • Gestaltung von innovativen Softwarelösungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vorstand Softwareentwicklung, Vertrieb, R&D und Produktmanagement
  • Kernaufgaben: Framework, Architektur, Business- und Produktstrategie, Internationalisierung und technische Konzernsynergien, radiologische Informationssysteme, .NET / C# / WPF Technologien, Healthcare-IT, Telemedizin
  • Eigene Entwicklungsarbeit und Unterstützung der Mitarbeiter in der Entwicklung
  • Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs der eigenen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Personalabteilung/- entwicklung
  • 3rd Level Support
  • Begleitung der neuen Produkte/Entwicklungen zum erfolgreichen Marktstart
  • Beobachtung der aktuellen Markt- und Wettbewerbssituation hinsichtlich Trends und Innovationen

Teamgeist und Expertise - Ihre Zukunft sieht blendend aus.

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
  • Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung bei unserem Mandanten
  • Konzerninterne fachbereichsübergreifende Karriereperspektive

Ihre Voraussetzungen sind bestens - zeigen Sie es uns.

  • Abgeschlossenes Studium IT oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Führungsverantwortung in Form einer Teamleitung
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Softwarearchitektur und Entwicklungsmethodik
  • Kenntnisse in C# (.NET), WPF, Legacy Produkt in Oracle-Forms, Oracle, Intersystems Caché, Microsoft Windwos 7 / 10, Server 2008 - 2016, Visual Studio 2017, Team Foundation Server 2017 erwünscht
  • Erfahrung im Bereich Healthcare-IT hilfreich, alternativ Erfahrung z. B. aus dem Bereich ERP-Systeme, Workflow, Prozesssteuerung und Geräteintegration
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zuverlässig, technologieaffin, gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Moderierender, kooperativer, agiler Umgang und Führungsstil

Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - unter der Kennziffer SM29-79027-F bei Herrn Th. Streisselberger. Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können und aufgrund der aktuellen Datenschutzbestimmungen empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über unser Bewerberportal. Gerne können Sie auf das Anschreiben verzichten und uns im ersten Schritt ausschließlich Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.